HR-Strategien, Personalpolitik, Gehaltsabrechnung, Onboarding & Offboarding
Warum HR- & Payroll-Services wichtig sind
- Gewährleisten Compliance mit griechischem Arbeitsrecht und EU-Vorgaben.
- Schaffen Klarheit und Transparenz für Mitarbeitende und Management.
- Ermöglichen reibungslose Abläufe von Onboarding bis Offboarding.
- Optimieren Prozesse und minimieren administrative Risiken.
Warum HR- & Payroll-Services wichtig sind
- Gewährleisten Compliance mit griechischem Arbeitsrecht und EU-Vorgaben.
- Schaffen Klarheit und Transparenz für Mitarbeitende und Management.
- Ermöglichen reibungslose Abläufe von Onboarding bis Offboarding.
- Optimieren Prozesse und minimieren administrative Risiken.
Unsere Leistungen
- Entwicklung von HR-Strategien, Richtlinien und Mitarbeiterhandbüchern.
- Erstellung von Stellenbeschreibungen, Organigrammen und Rollenprofilen.
- Payroll-Setup: Anbieterwahl, Einrichtung oder interne Tools.
- Monatliche Gehaltsabrechnung, Abzüge und Meldungen.
- Behördenregistrierungen (EFKA, ERGANI II, OAED/SEPE).
- Onboarding- bis Offboarding-Workflows, inkl. Probezeit, Evaluierungen und Kündigungen.
- Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitspolitiken.
- Integration von HR-Systemen in griechische Behördenplattformen.
- Gesundheit & Sicherheit am Arbeitsplatz (Grundstandards, Reporting).
Unsere Leistungen
- Entwicklung von HR-Strategien, Richtlinien und Mitarbeiterhandbüchern.
- Erstellung von Stellenbeschreibungen, Organigrammen und Rollenprofilen.
- Payroll-Setup: Anbieterwahl, Einrichtung oder interne Tools.
- Monatliche Gehaltsabrechnung, Abzüge und Meldungen.
- Behördenregistrierungen (EFKA, ERGANI II, OAED/SEPE).
- Onboarding- bis Offboarding-Workflows, inkl. Probezeit, Evaluierungen und Kündigungen.
- Verwaltung von Urlaubs- und Abwesenheitspolitiken.
- Integration von HR-Systemen in griechische Behördenplattformen.
- Gesundheit & Sicherheit am Arbeitsplatz (Grundstandards, Reporting).
Unser Ansatz & Vorgehen
- Enge Zusammenarbeit mit HQ-HR-Teams.
- Verwendung konformer Templates für Verträge und Richtlinien.
- Klare Prozesse für Einstellungen, Vergütungen und Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Modelle für Start-ups, Scale-ups und Konzerne.
Unser Ansatz & Vorgehen
- Enge Zusammenarbeit mit HQ-HR-Teams.
- Verwendung konformer Templates für Verträge und Richtlinien.
- Klare Prozesse für Einstellungen, Vergütungen und Mitarbeiterentwicklung.
- Flexible Modelle für Start-ups, Scale-ups und Konzerne.
Tech-Enabled Delivery
- Digitale HR-Tools und Payroll-Systeme.
- Sichere Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Remote-Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams.
Tech-Enabled Delivery
- Digitale HR-Tools und Payroll-Systeme.
- Sichere Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Remote-Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams.
Wen wir unterstützen
- Multinationale Unternehmen mit lokalen Teams in Griechenland.
- Shared Service Center mit großen, multilingualen Belegschaften.
- Scale-ups, die ihre HR-Strukturen schnell aufbauen müssen.
- Regulierter Sektor mit komplexen Compliance-Anforderungen.
Wen wir unterstützen
- Multinationale Unternehmen mit lokalen Teams in Griechenland.
- Shared Service Center mit großen, multilingualen Belegschaften.
- Scale-ups, die ihre HR-Strukturen schnell aufbauen müssen.
- Regulierter Sektor mit komplexen Compliance-Anforderungen.
Warum POD Professional Solutions
- Kombination von lokaler HR-Expertise mit internationalen Standards.
- Dreisprachige HR-Services (Deutsch, Englisch, Griechisch).
- Nachweisliche Erfahrung mit DACH-, US- und EU-Arbeitgebern.
- Detailorientierte Prozesse, die Mitarbeiterzufriedenheit und Compliance sichern.
- Starke lokale Partnernetzwerke für HR, Arbeitsrecht und Payroll.
Warum POD Professional Solutions
- Kombination von lokaler HR-Expertise mit internationalen Standards.
- Dreisprachige HR-Services (Deutsch, Englisch, Griechisch).
- Nachweisliche Erfahrung mit DACH-, US- und EU-Arbeitgebern.
- Detailorientierte Prozesse, die Mitarbeiterzufriedenheit und Compliance sichern.
- Starke lokale Partnernetzwerke für HR, Arbeitsrecht und Payroll.
Q&A
Fragen & Antworten
Nicht unbedingt. Wir bieten sowohl Integration in bestehende Systeme als auch Lösungen mit lokalen Payroll-Providern.
Setup & Operations
Benötigen Sie unsere Dienstleistungen?
Unsere Mission ist es, internationalen Unternehmen zu ermöglichen, ihre Tätigkeit in Griechenland mit Vertrauen zu gründen und auszubauen.
